12月11日，浙江省建设工程农民工实名制工作推进会上表示，到明年2月底前，浙江省特级、一级建筑企业的工地将率先把农民工实名制信息数据接入浙江省统一平台。下一步，浙江省还将实现建筑工程农民工实名制信息数据全覆盖。

　　今年11月，住房城乡建设部启用全国建筑工人管理服务平台，根据要求，浙江省的实名制数据将全部接入这个平台，实现与全国平台中央数据库互联共享。据介绍，实名制的总数据量达到389项，其中必填251项，不仅包含了农民工的身份信息、培训情况、职业技能、从业记录等，其出入项目工地所形成的考勤记录，也将被汇入大数据库中。

　　此举将成为浙江省保障建筑工程农民工合法权益、深化“浙江无欠薪”的重要一招。据介绍，自“浙江无欠薪”行动开展以来，浙江省各级建设主管部门在保障建筑业农民工工资支付方面做了大量工作，也取得了显著成效。

　　“实名制+大数据，一个工人什么时候上班、什么时候下班，信息一目了然。我们监管部门就能掌握真实的企业用工情况，这些都将成为农民工按时足额拿到劳动报酬的重要依据，保障他们的合法权益。”省建筑业管理局相关负责人表示，“实名制的根本目的，在于将农民工转变为产业工人。”

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