近年来，越来越多人开始关注社保，每次出台新政策都十分关心，眼看2018年马上就要结束，在新的一年来临的时候，社保也发生了变化，接下来跟叮叮鸟财税一起来了解下明年社保有哪些变化?

　　首先2019年开始缴费，最大的一个变化就是由税务部门开始征收。那么税务部门征收以后，实际上所有的企业员工都应当是严格按照本人的工资基数去缴纳这个社保费用了，那么这样一来的话，很多企业按照最低缴费基数去给员工购买社保的就不复存在了。由于税务部门完全掌握着企业的工资发放情况，可以有效针对企业不合规交纳社会保险费进行指出并纠正。而且由于税务部门完全掌握着企业的工资发放情况，可以有效针对企业不合规交纳社会保险费进行指出并纠正。

　　而且人社部表示，全面清理社会保险领域各类证明事项，把绝大部分现在要求用人单位和劳动者提供的证明事项，明确规定不得要求提供，并改为通过数据比对、信息共享等方式获取。再加上我们国家有一半以上的企业社保缴费都不符合规定(这个其实自己的心中都有数)，所以，如果保证企业负担不增加的话，预计我们保险缴费费率能够下降五六个百分点。不过还是要看具体的效果了。

　　再者还可能有一个变化，因为2005年到2018年，我们国家已经实现了14连涨这样一个态势，所以说2019年养老金的提高可以说是势在必行。只不过在提高的幅度上可能会略微收窄，应该会能达到4.5%到5.0左右。所以说明我们的社会平均工资上涨。而且每一年五六月份，全国乃至各个设区的市都要公布当地的上年度社会平均工资，所以大家不要要着急，是你的就是你的，跑不了的!

　　最后一个变化流动就业人员跨地区就业后，社保转移接续的手续往往比较繁琐，费时费力，成为群众反映突出的一大难点痛点。为了解决这一难题，征求意见稿优化了相关办事流程，社保转移接续将更加简便，个人来回奔波跑腿的麻烦有望大大减少。而且个人达到法定退休年龄后，待遇领取地社会保险经办机构应当通过全国统一的社会保险转移接续平台，查验其在不同参保地的缴费情况，审查其缴费年限，并归集相应养老保险基金后，按规定计发基本养老金。

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