现如今，针对目前市面上许多 公司来讲，其在运营期内都是有很有可能存有短期内劳动力或节省劳动力成本费的需求。而“业务外包”的出現，则为公司处理这些方面的难点出示了一条可挑选的途径。那麼，什么叫业务外包？业务外包有什么合作方式？公司挑选业务外包又有什么优点呢？文中将对这一系列难题开展详解、表明。

实际上，说白了“业务外包”，就是指公司挑选与业务外包服务平台协作，由业务外包服务平台担负多方位的法律规定雇主责任，在外派总数明确、外派周期时间、外派优秀人才的挑选等层面都更加灵活的一种用工形式。一般，业务外包主要表现为四种形态，各自为：以非全日制劳动力为意味着的時间上的灵便；以劳动派遣为意味着的聘请方式上的灵便；以项目外包为意味着的服务项目形状上的灵便；以服务平台劳动力为意味着的学生就业方式上的灵便。

而业务外包的合作方式，则关键包含三种，包含：（1）劳务用工关联（公司将业务流程授权委托给第三方个人）；（2）劳动派遣业务外包关联（公司将业务流程授权委托给第三方劳动派遣企业）；（3）劳务派遣关联（公司将业务流程授权委托给第三方资质证书经销商）。一般来说，为保证 劳动力品质及服务满意度，提议公司挑选第三种业务外包合作方式处理日常见工需求。

业务外包的优点：

1、合理合法合规管理。业务外包服务平台在合乎有关法律法规的必要条件下创立，有着有关资质证书及专业服务精英团队，因而公司可根据该服务平台合理减少劳动力层面的风险性。

2、控制成本。根据业务外包，公司不但能够招骋到符合规定的劳动力，另外还能够从服务平台获得正规发票用以抵税，且不用为劳动力交纳社保及个人公积金，因而可以在一定水平上减少公司劳动力成本费。

3、延展性职责。业务外包服务平台可完成公司必须的职位迅速搭配，为用人公司迅速挑选适合的优秀人才，进而有利于提升 公司高效率和经济效益。

4、增加利润。业务外包事实上也是公司进行纳税筹划的合理合法方式，根据业务外包，一是能够降低公司开支，增加利润；二是可以使灵活就业人员工作人员的本人盈利得到 提高。即完成公司和本人的“互利共赢”。

之上是对业务外包、业务外包合作方式及其业务外包优点的有关详细介绍。可以说，在公司劳动力层面，一部分岗位挑选业务外包的方式对公司来讲是具备众多益处的。因而，存有该层面劳动力要求的公司，何不寻找可靠的业务外包服务平台开展业务流程协作！