住建部新发布的关于建筑企业资质的新规还在激烈的讨论，但有关建筑行业资质改革，大方向可以说已经尘埃落定。受此改革影响的，除了大批的总承包企业和设计、监理公司之外，注册类的执业证书持证人员也将受到前所未有的影响。

　　执业资格证书的市场需求来自两个方面：

　　1、企业资质标配

　　施工总包类的企业，不同资质等级标准，要求具备不同数量的相应级别的建造师，例如房建一级施工总承包资质，要求企业满足一级建造师12个，专业包括建筑专业、机电专业等。

　　施工总包二级要求具备相应数量的二级注册建造师。

　　设计企业要求具备一定数量的建筑师和结构师，监理企业要求一定数量的注册监理工程师。

　　大量工程类的企业存在，就催生了工程类执业证书的大量需求。

　　企业资质类证书挂靠，是需求之一。

　　2、项目挂靠

　　除了资质挂靠以外，由于工程项目实行的是责任人终身负责制，每一个工程项目都对应着建造师、建筑师和监理工程师。

　　企业除了需要满足资质需求外，还需要一定数量的执业证书来满足工程项目管理。

　　项目证书挂靠，这是证书挂靠的第二种需求。

　　资质挂靠和项目证书挂靠，在行业内几乎已经是公开的秘密。关于这些行业每年的培训市场和报考人数，就足以看到市场之火爆。每个证书挂靠费用从几万到十几万每年不等，吸引了大批人员甚至很多人跨行业报考。

　　2017年住建部关于企业资质标准做了相应的调整，其中一条就是，适当减少资质标准对执业证书的数量要求。这次调整让证书资质挂靠需求市场下降。2018年全国各地社保考试陆续联网，建筑行业的全国四库一平台逐步实现与社保联网。要求注册类人员必须社保唯一。简单的一条，让成千上万的持证人员，证书变为废纸。尤其是，国有企事业单位人员以及教师的证书，因社保问题，大量注销。这是第一次对证书挂靠的毁灭性打击。

　　新规再次重创执业证书挂靠

　　7月2日，住建部的资质新规，施工专包资质由36个调整为13个，减少23个。设计行业资质减少过半，监理资质减掉大半。企业资质的大量合并和取消，就意味着，资质证书挂靠的需求，大幅下降。同时，未来将更加注重个人职业业绩的积累和考核。简言之，只为了考证挂靠已经走不通，考了证，不执业，没有相应业绩，证书含金量也将大幅下降。改革的目的就是让资质标准更简化，让行业更规范。