社会在不断发展，各个行业也在不断进行变革，工程招标行业也不例外，工程招投标电子化就是招投标行业改革的趋势，电子化招投标改革也对资格预审产生影响，资格预审是工程项目招投标的重要组成部分，解决了招标人无法快速选择投标企业的情况。

　　在我们了解电子化招投标改革对资格预审的影响之前，让我们先来看一下电子化招投标的概念。

　　电子化招投标的概念是什么

　　电子化招投标是指通过计算机、网络等信息技术对工程招投标业务重新梳理，优化重组工作流程，通过网络执行如在线招标、投标、开标、评标和监督等过程，最后实现高效专业规范安全低成本的招投标管理。

　　电子化招投标改革实行之后，对招投标行业的监管将会更加严格，因为电子化招标平台不同于人员审核，它将自动筛选投标文件，自动计算汇总评分，并可对招标过程实施动态监测和预警。

　　资格预审的传统优势

　　我们知道传统的资格预审制度是在2000年实施的，距今已经有19年的时间。在此期间，信息技术的发展突飞猛进，招标投标方式发生了历史性变化。传统的线下招投标向电子化招投标方向改革，这种变化打破了传统意义上的地域差异和时空限制，节省了大量的时间和经济成本，同时，及时传达信息，提高招标过程的透明度，加快招标活动的整体进程。

　　通过资格预审，该方法有效地解决了评标时间长，工作量大，低效率，以及高成本等问题，产生了良好的社会效益和经济效益。但是，随着电子投标方法的全面推广和应用，资格预审方法在招投标实践中的作用发生了重大变化。

　　随着电子改革资格预审的优势逐渐丧失，由于投标人的经营资格、专业资质、财务状况、类似项目业绩、履约信誉等情况在建设部门指定网站上可以明确的查到，对于投标人的资信以及报价等都可以通过线上完成，评委只需要审核其他部分，大大缩短审核时间。另一方面，随着诚信体系的日臻完善，企业信用信息的同时公布，资质业绩造假也没有市场，大大降低了信用不良企业中标的概率，中标后的履约风险也基本消除。

　　资格预审制度有其背景，并在早期招投标过程中产生了良好的效益，但随着新一轮的改革，这种优势逐渐丧失，我们应该从变化的角度来看待这一趋势，并为此做好准备。