劳务分包资质是建筑企业很关注的，办理资质是建企很必要的一个环节，但是也是一个很繁琐的问题，劳务分包资质怎么办?办理需要提交哪些材料?

　　劳务分包资质怎么办?

　　劳务分包资质办理标准：

　　1、企业资产

　　(1)净资产200万元以上。

　　(2)具有固定的经营场所。

　　2、企业主要人员

　　(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

　　(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

　　(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

　　劳务分包资质办理需要的材料：

　　1、建筑业企业资质申请表(一式四份);

　　2、企业法人营业执照;

　　3、企业章程;

　　4、验资报告;

　　5、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证;

　　6、企业项目经理资格证书、身份证;

　　7、企业工程技术和经济管理人员的职称证书;

　　8、企业工程技术和经济管理人员的社保证明材料;

　　9、企业工程技术和经济管理人员的经劳动部门鉴证的劳动合同;

　　10、企业的调入或外聘工程技术、经济管理的行政人事调动手续或原调出单位法人签字同意的调出证明和本单位法人签字同意的聘用证明;

　　11、各类上岗人员证件、身份证;

　　12、需要出具的其他有关证件、资料。

　　施工劳务资质办理常见问题总结：

　　1、注册资本必须200万吗?

　　最低限度为22万。

　　2、50名技术工人，包含什么专业?

　　专业方面没有过多的要求，一般按照企业存量，数量上50本，然后一个专业配置一点即可。

　　3、找代办公司，需要多久时间?

　　一般代理公司，劳务资质控制在2个月，安许控制在2.5个月，总体一般4-5个月之间，有些地方审核快。

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