叮叮鸟财税- 代理记账-工商注册公司-代理记账公司
您好,欢迎来到叮叮鸟财税,我们将竭诚为您服务! 首页联系客服网站地图

产品服务

临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?今天统一回复!

企业生产经营中,因岗位或业务需要会使用临时工,那么临时工的财税如何处理?我们今天一起来看一下!


一、临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?

(1)按月正常发放工资的,“是否雇员”选择“是”,填写正常工资薪金报表;

(2)不按月发放工资或者没有签订劳动合同的,“是否雇员”选择“否”,填写劳务报酬报表。

这是工资薪金所得与劳务报酬所得主要区分口径。既然如此,所谓临时工“工资”,其实属于劳务报酬,应当按照“劳务报酬所得”代扣代缴个人所得税

2021年1月1日起,居民个人取得工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,一并作为“综合所得”,按纳税年度合并计算个人所得税

相关问题:

支付临时工工资需要代扣代缴个人所得税吗?

回答:这是毫无疑问的。

实行个人所得税全员全额扣缴申报的应税所得包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利息股息红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得、经国务院财政部门确定征税的其他所得。因此,若向个人支付上述款项,应当依法履行代扣代缴个人所得税义务。


二、临时工工资

(一)临时工工资也是“工资”

政策依据:临时工工资纳入工资薪金支出。

(二)并非增值税应税项目

单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务,属于非经营活动,并非“有偿提供服务、有偿转让无形资产或者不动产”,不属于增值税征收范围。

相关问题:

发放职工工资,使用什么原始凭证入账才能税前扣除?

包括工资分配方案、工资结算单(工资表)、银行单据、企业与职工签订的劳动合同、个人所得税扣缴情况以及社保机构盖章的社会保险名单清册。税收核算中,职工工资奖金是否纳入个人所得税申报系统,则是计算企业所得税税前扣除的必要条件之一。

三、临时工薪资处理

职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。具体而言,职工包括与企业订立劳动合同的所有人员,未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,以及虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命、但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员。因此,临时工工资应当纳入职工薪酬核算,而与正式职工一样。


选择一家靠谱的代账公司可以让公司财务事务事半功倍哦~ 叮叮鸟作为小微企业CFO,严格把关会计人员的从业资质,客户可直接通过微信小程序对专属会计匿名打分,不满意就更换!公司定期对会计服务成果进行抽查。另外,叮叮鸟自主研发做账软件系统,保障客户企业数据的安全与精准,把专业做到了极致。目前,叮叮鸟已经服务了10万家企业用户,获得了数万用户的肯定,未来叮叮鸟还将把服务放在首位,为代账行业梳理新标准。想要代理记账注册公司就选择叮叮鸟哦!

叮叮鸟财税是一家专注于企业及创业者提供公司注册、公司注销、代理记账、营业执照、资质代办、许可证、企业报税/年审、财务代理等一系列业务服务,如果大家还想了解更多财税相关知识,欢迎点击叮叮鸟24小时客服 【咨询热线】 或联系热线: 【19522093243】 客服一对一沟通解决。

此文章来源于网络,如有侵权,请联系删除

复制

免费电话

19522093243

扫一扫

扫一扫
了解你想问的问题

全国免费服务热线

19522093243

返回顶部

服务监督

全程监督有保障

安全保障

SSL/TDE数据加密

售后无忧

不满意随时退款

专家解答

平均4年行业经验

友情链接

服务热线:(9:00-18:00)

19522093243

在线客服