叮叮鸟为您解答：

一般而言，很多小伙伴会按照以下的标准去选择是否加入一家初创型公司和快速成长型公司：

1、融资轮次；

2、是否有股权；

3、核心团队的工作背景；

4、工作内容；

5、未来直接领导的授权程度和放权程度；

6、行业前景；

7、产品的市场前景；

8、工作氛围；

9、薪资福利；

10、是否能学到有价值的东西；

可是，比上述10点更重要的，也许来自于以下几个方面：

1、这家公司的核心团队是否真正团结、彼此信任和有凝聚力；

2、根据未来3-5年全球整体经济的走向，判断这家公司当下的业务和未来想要开展的业务，在目前所在的行业（包括细分行业和垂直行业）里，在存量市场和增量市场这两个市场中，有没有可持续性发展的空间；若是这家公司的产品处在隐藏市场，也要看这家公司的产品和营销是否足够给力；

3、这家公司的主营产品或产品线的用户群体是哪些，购买力是否充足；

4、是否满足「爱 + 给予 + 创造力」模式；

5、是否满足私人订制小而美或解决方案模式，在其中，是否有用到「授人以鱼 + 授人以渔 + N（其他增值服务）」的跨界营销模式；

光满足以上这五点还不够，有的时候，还得大家亲自去这家公司工作或兼职半个月左右，才能真正体会的到这家公司到底适不适合自己发展。

毕竟，在存量市场中，创业的成功率不足2%，大家可得仔细甄别才可以。

所以，对于初创型公司 / 快速成长型公司而言，若是在大家时间充裕的情况下，还是建议大家从下班后的兼职 / 副业做起，以备万全。