用人的那位缴纳社保的总原则是什么?将资格证挂靠在对方单位缴纳保险又该遵从何种原则?需要注意什么?叮叮鸟与你分享。

　　用人单位缴纳社保的原则：

　　1、用人单位应当自成立之日起三十日内，凭营业执照，登记证或者盖章向当地社会保险代理机构申请社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内，对申请书进行审核，并出具社会保险登记证。

　　2、用人单位的社会保险登记事项依法变更或者终止的，用人单位应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险代理机构进行变更或者注销。

　　3、用人单位应当自从工作之日起三十日内，向社会保险代理机构申请职工社会保险登记。没有社会保险登记的，应当由社会保险经办机构核实应缴纳的社会保险费。

　　4、用人单位应当自行申报，及时足额缴纳社会保险费。除不可抗力和其他法律原因外，付款不得延迟或减少。职工缴纳的社会保险费，由用人单位代扣代缴。用人单位应当每月将社会保险费缴纳情况告知职工。

　　5、用人单位未按照规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照其上个月缴纳的数额的110%确定。付款人完成申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

　　对未能及时缴纳社会保险的雇主的处罚：

　　1、用人单位未在规定期限内缴纳或者补缴社会保险费的，社会保险费收取机构可以向银行等金融机构查询存款账户;

　　2、还可以向县级以上县级有关行政管理部门申请决定分配社会保险费，并书面通知其开户银行或其他金融机构划拨社会保险;

　　3、用人单位账户余额少于应缴社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求用人单位提供担保，并签订延期支付协议;

　　4、用人单位未全额缴纳社会保险费，又不提供担保的，社会保险费征收机构可以向人民法院申请扣押，查封，拍卖其等同于社会保险的财产，并使用拍卖收益来抵消社会保险费。

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