劳务派遣公司的注册流程是什么?有什么条件和要求?
现在劳务派遣行业已经成为一种发展趋势,很多创业者都想参与其中,注册一家公司,实现自己的创业梦想,但是不知道注册劳务派遣公司的流程和条件是什么,所以很乐意整理出来,分享给大家。
1.去工商部门核实;
2.选择相应机构验证注册资本;
3.出具验资报告;
4.准备好以上材料,向相应的人力资源管理部门提出申请,最后到工商部门增加劳务派遣业务范围,办理《劳务派遣许可证》;
5.申请营业执照;
6.后续税务开放。
劳务派遣公司注册条件
一、资质申请:公司必须办理劳务派遣许可证才能正常经营。
第二,僵化的规则
1.劳务派遣公司股东达到法定人数;
2.劳务派遣公司属于特殊行业,对注册资本有最低要求;
3.应当为公司制定公司章程;
4.注册时应提供公司名称并符合公司法要求;
5.有完善的组织机构;
6.注册劳务派遣公司应当有公司住所。
7.注册资本最低注册资本为200万元。如果你的注册类型是股份有限公司,注册资本应不低于500万元。
三.注册劳务派遣公司的其他条件:
1.劳务派遣公司需要与被派遣劳动者签订劳动合同,固定期限不得少于两年;
2.被派遣劳动者没有工作的,劳务派遣公司应当向其支付报酬。
以上是劳务派遣公司的注册程序和条件。如果不熟悉相关手续,可以找叮叮鸟财税代理、17年公司注册代理服务、资质申请服务,帮助创业者快速创建公司,完成创业梦想。
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