审批程序:1。受理条件:申请举办社会培训机构，应当向劳动保障行政部门提交下列材料

1.主办单位签署的投标报告。

2.拟设立的社会培训机构章程包括以下内容(依据同上):

(一)姓名和学校地址；

(二)办学目的、规模、职业(工种)、培养水平、教育形式；

(三)法定代表人或者负责人的产生和罢免程序；

(四)组织管理制度、教师管理制度、学籍管理制度、学生评价制度；

(五)财务管理制度、资产管理和使用原则；

(6)终止程序和终止后的资产处置；

(七)修改章程的程序和章程必须规定的其他事项。

3、所在单位应出具主办单位的法人资格证书及复印件、上级主管部门同意办学的证明文件。申请办学的公民应提交当地街道出具的完全民事行为能力证明和申请人的身份证及复印件；(依据同上)

4.拟任校长或首席行政官的身份证、学历证书、教师资格证、专业技术等级或专业技术职称证书及复印件，拟任会计师的身份证、会计账簿及复印件；(依据同上)

5.拟设立社会培训机构的资产和资金来源证明文件。资产证明必须提交国家认可的验资机构出具的开办费验资报告；(依据同上)

6、办公、培训和实习场所证明。拥有自有场地的社会培训机构应出具场地产权证明。如租赁或借用场地，须提交合法有效的租赁合同、合同及公证材料，同时提供担保人或保证金证明；(依据同上)

7.编制计划、发展计划、教学计划、教学大纲及相应的培训材料；(依据同上)

8.其他必要材料。

标准:申请人提交的材料齐全、规范、有效。

该岗位负责人:就业训练科社会力量办学机构承兑人

工作职责和权限:

根据验收标准检查申请材料。

申请材料符合标准的，应当立即受理，并在收到批准文件时填写《行政审批事项受理通知书》作为证明提交申请人；在整理招标材料和验收通知后，填写《审批流程表》并提交给审核员。

申请材料不齐全的，暂停申请，填写《补充行政审批事项相关材料通知书》提交申请人。材料齐全后，再次提出申请。

对申请材料不符合标准的，不予受理，填写《行政审批项目不予受理通知书》，发给申请人，并向上一级备案。

时限:10个工作日

二、审计标准:

投标材料齐全、规范、有效

(一)举办社会培训机构应当符合国家法律、法规和政策规定的基本条件，符合本地区社会培训机构的宏观规划，具有健全的教学管理制度、教师管理制度、学籍管理制度、学生考核制度和财务管理制度；

(二)申请举办社会培训机构的企业、事业单位、社会团体和其他社会组织应当具有法人资格；申请举办社会培训机构的个人，应当在本市具有正式住所、政治权利和完全民事行为能力。社会培训机构共同出资的，根据出资比例和经公证机关公证的共同出资协议，确定一方为发起人；

(三)有明确的名称、组织机构和章程。社会培训机构的名称应当符合下列要求:

1.独立的社会培训机构名称为“XXX职业技能培训学校(中心)”，名称应包括其行政区域和名称。标题不应使用特殊名词，也不应与现有名称相同；

2.非独立社会培训机构名称为“XXX职业技能培训部(班)”，名称应反映主办单位；

3.凡带有“中国”“中国”“国际”字样的社会培训机构，必须经劳动和社会保障部批准。

(四)有符合本管理办法第三章规定的专职管理人员和与职业(工种)、年级、办学规模相适应的理论、实践指导师；

(五)有明确的办学宗旨、培养目标、教学计划、教学大纲和培训教材，并建立全国统一的鉴定职业(工种)应符合劳动保障行政部门的统一要求；

(六)有与培训规模相适应的固定培训场所、设备和设施，设置具有较强社会普遍性的职业(工种)，其培训实习场所、设备和设施应当符合劳动保障行政部门规定的机构设置标准；

(七)有满足培训需要的资金和稳定的资金来源，注册资本必须在三十万元以上(不含固定资产)。举办具有法人资格的社会培训机构，财务应独立核算并能独立承担民事责任；

(八)社会培训机构租赁的培训教室和实习场所必须签订具有法律约束力的租赁合同，举办高级职业技能培训的租赁期限不得少于四年；

(九)招收的学生应当具备必要的住宿、安全卫生和防疫条件；

(十)申请举办高水平社会培训机构，除具备上述办学条件外，还应当具备取得中级职业技能培训资格三年以上、申请相应中级专业年度培训200人以上、中级职业技能培训合格率(指取得国家职业技术资格证书四级)连续三年在80%以上的条件。

该职位负责人:就业培训科审计员

工作职责和权限:按照审计标准进行审计。

申请材料符合标准的，应当立即受理，并在收到批准文件时填写《行政审批事项受理通知书》作为证明提交申请人；在整理招标材料和验收通知后，填写《审批流程表》并提交给审核员。

申请材料不齐全的，暂停审批，填写《行政审批事项暂停审批通知书》提交申请人，材料齐全后再提出申请。

申请材料不符合标准的，应当签署不同意意见，连同申请材料一并退回申请人，并报上一级备案。

时限:两个月

三.审查标准:与审查标准相同

该岗位负责人:就业培训科科长

工作职责和权限:按照审核标准审核审核意见。

如果同意审核员的意见，在审批流程图的复审栏中签署复审同意书，转交给审批人。

如不同意审计师的意见，应与审计师沟通，交换意见，并提出审查意见和理由。如果仍不能达成一致，应在审批流程图的审核栏中签署不同意意见，并转发给审批人。

时限:10个工作日

四.审批标准:与审批标准相同

该岗位负责人:主管主任

工作职责和权限:按照审批标准审批审计意见。

如果同意复审意见，在审批流程图中填写审批意见，撤回受理人员。

如对评审意见有异议，应与评审人员沟通交流意见，在审批流程图的审批栏签署异议，并按原渠道退回验收人员。

动词 （verb的缩写）通知标准:

1、及时准确地将结果告知申请人；

2.签发的文件齐全、正确、有效；

3.保存和归档的审批文件和资料齐全、规范。

该岗位负责人:就业培训科工作人员

工作职责和权限:按照工作标准进行告知，出具审核意见并存档。

将批准的审批事项通知申请人。需要向上级报告的事项，应当通过渠道向上级报告。

对于退回的暂停件，必须一次性告知申请人需要补正的全部内容和要求，并将申请材料退回申请人。

不予批准的，必须告知申请人理由，并将申请材料退回申请人，同时向上一级备案。

审批后，对审批过程中形成的文件、资料按要求归档。

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