很多创业者会选择注册合伙公司的方式进行创业。因为注册合伙公司创业不仅需要一定的资金，还需要同时兼顾很多方面的事情，仅凭一个人往往是不能够很好地进行处理；尤其是公司正式开始经营后，想要让公司稳步发展，只有一个人通常是力有不逮的。不过虽然人多力量大，但合伙人多了也容易产生观点上的矛盾，以及在经营管理上出现分歧，所以就要在一开始做好充分的准备，建立机制，当出现矛盾时能够高效进行解决，尽可能降低对公司正常发展的影响。

那么，合伙注册公司到底要注意哪些问题呢？

1、禁止平均分配股权。公司经营切忌绝对的“民主”，必须要有一个人能够做最后的决定，否则一旦出现观点上的分歧，由于谁都无权拍板，就会导致问题迟迟不能解决，影响公司的经营。

而要保证有人能最后拍板，就要在一开始的时候禁止股权的平均分配，保证有一个人能够说了算，减少内耗的发生。一般情况下股权分配原则为“A>B+C 原则”。

2、预留股权池。公司要壮大发展，就不可避免地要不断让更多能人和厉害的人进来，因此就需要预留要设计好股权池，用于后来股东进入或者股权激励。

3、规定好分红方式。合伙注册公司的最终目的是为了能够获得更多的利润，但获得利润后如何进行分配，也是一个很关键的问题。有不少的公司就是因为分红的问题，最终闹得不欢而散，甚至对簿公堂。

所以，在一开始的时候，就要把分红时间、分红比例、分红方式写清楚，千万不能等到要分红了才来讨论。

4、制定好股东退出机制。公司在经营过程，有新的人进来，也可能有原先的股东退出。这是非常正常的，所以就要预先制定好股东退出机制、回购价格等，做成协议让合伙人签订。

创业不容易，在合伙注册公司时，对于这些问题引起足够重视是十分有必要的。

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