每个公司都有印章，每个印章的作用各不相同，但是都代表着公司的意志，具有特定的法律效力，因此了解各印章的用途并加强印章保护工作非常重要。下面就随宝园小编一起来看看这些章的用途都有哪些吧!

　　公司成立后，法人必须了解这些章的用途，不然会吃大亏

　　公章

　　公章的用途最多但不能用于银行等与钱的业务，根据企业的业务范围不同，有的企业可能还需要刻制报关专用章，这枚章需要在海关备案。

　　公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征，公司在签很多合同的时候都必须要用到的。

　　法人章

　　法人章与财务专用章统称为印鉴章，法人章俗称私章，法人章在规定的有限用途内使用，如税务申报和开支票等。

　　合同专用章

　　合同章用于签订商业合同，其它合同用公章，公章也可以签商业合同，单位对外签订合同时使用，可以在签约的范围内代表单位，单位需承受由此导致的权利义务;公章可以代替合同专用章使用。

　　而关于合同专用章和公章的效力高下，实际上在使用过程中和司法实践中是一样的，对合同和协议而言具有同等法律效力。《合同法》第三十二条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。对于盖合同专用章和公章没有做出明确的限定。但这不说明使用合同专用章签合同生效，公章签合同不生效。实际上，公司的合同专用章和公司公章，在代表该公司对外签订合同时，均产生法律效力。

　　“个人借用单位的业务介绍信、合同专用章或者盖有公章的空白合同书，以出借单位名义签订经济合同，骗取财物归个人占有、使用、处分或者进行其他犯罪活动，给对方造成经济损失构成犯罪的，除依法追究借用人的刑事责任外，出借业务介绍信、合同专用章或者盖有公章的空白合同书的单位，依法应当承担赔偿责任。但是，有证据证明被害人明知签订合同对方当事人是借用行为，仍与之签订合同的除外。”

　　因此法人合同专用章和公章在签合同时都是有效的，盖公章不影响合同效力。同时如果能够提供旁证证明签约时单位出于自愿，即使使用了不合格的章如财务专用章也可以认定合同等法律行为成立。

　　人力资源章

　　人力资源章属于内部章，一般情况下不对外使用，用于本公司人力资源部内部人事事务，但签订劳动劳务合同时常规生效的是企业公章，当然如果能够提供其他证据证明劳动关系存在的，部门章依然受法律约束。

　　财务专用章

　　财务专用章的用途为办理单位会计核算和银行结算业务等。

　　发票专用章

　　发票专用章是单位用于开具发票时使用。

　　盖章的法律责任

　　在法律上，盖章是法人的行为，而不是一个自然人的行为;在代表人签署个人名字的文件上，再盖有法人印章，以此可确定该签字行为是属于职务行为，而不是签字人的个人行为。如印章所有人基于自己的意思将印章交与他人使用，具有授予他人代理权的法律效果，印章所有者必须为该意思内容承担责任。

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