什么是建筑劳务分包
一、劳务分包范围有哪些 建筑劳务分包的作业范围包括:石制作、脚手架作业、架线作业、木工作业、砌筑作业、钢筋作业、水暖电安装作业、抹灰作业、混凝土作业、焊接作业、钣金作业、油漆作业、模板作业。 二、劳务分包需要资质吗 建筑劳务分包企业,同样属于施工单位,应当办理施工劳务资质。劳务资质是建筑业企业资质的一种类型,对企业审核标准较低,共有五点要求。具有固定的办公场所和200万以上净资产,技术负责人具有高级工以上资格或工程序列中级以上职称,技术工人不少于50人,施工员、安全员、劳务员、质量员共计5人。企业应当按照这五个条件,准备人员和申办材料,到企业工商注册所在地建设主管部门申请。 三、劳务分包有哪些形式 1、成建制劳务:指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业; 2、自带劳务:指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放; 3、零散劳务:零散的劳务承包。指企业临时用工,往往是为了一个工程项目而临时招用工人。 建筑劳务企业是2001年开始,从无到有逐步发展起来的。2003年,全国清理拖欠工程款和农民工工资,加速了建筑劳务企业的发展进程。建筑劳务企业竞争方式按其承揽业务的途径,大致有三种:通过招标投标或直接承揽承包企业的劳务作业、与总承包企业长期合作、以劳务企业和“包工头”双重身份从事劳务分包,违法承揽劳务作业、部分劳务企业挂靠总承包企业,既以劳务企业名义从事劳务分包,也利用总承包企业资质进行工程承包。 本文由叮叮鸟资质网http://www.scdbzzw.com/原创分享,如有转载,请注明出处,谢谢合作!
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