作为一个中介公司，或者是一个向其他公司输送人才的这样的一个天津公司，需要有一个天津人力资源服务许可证才能够开展业务，才会被企业信任，才能够承接到更多的业务，所以说人力资源服务许可证还是很重要的资质之一。

人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

既然有企业需要人力资源服务许可证，那么小编就讲讲申请人力资源服务许可证的要求有哪些吧，看看企业是否真的需要这个资质，如果企业没有这个资质又会有哪些风险，如果企业想要申请这个资质，需要多少钱？

人力资源服务许可证办理条件：

1、不少于200万元注册资金证明材料。

2、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员。

3、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度。

4、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所。

企业属于中介公司，为其他企业送人才，人才后续与企业并没有联系，那么企业需要的就是人力资源服务许可证，没有资质企业无法运营业务，不会受到信任，如果企业运营了该业务，企业还会被惩罚。

人力资源服务许可证费用：

主要看企业是自己申请还是找代办公司帮忙申请，不过无论是哪一种，企业需要的钱都不是很多。

人力资源服务许可证作为一种业务资质，只要企业拥有与之相关的业务，就没有理由不申请这个资质，拥有资质的企业才能够受到更多的信任，才能够更好的发展运营，千万不要因为资质问题影响到企业发展。