创业公司的员工要有良好的素质，主要是坚定的目标、进取的态度、创新的思维、善于培训和学习。一、 小猪在线，我是一家初创公司的员工。首先，不管你做什么，你都应该有一个目标，一个时间感，并学会统筹规划。要将成功分为100步，你需要跨过曲折的99步，才能迈出步。每一步都要脚踏实地，不管是大的还是小的？？？？？？？？？？？态度决定一切，积极进取一定会成功。商学一定要深入，挖出三千条弱水。在进入职场前的几年，首先，我们应该把成长作为一种选择。别不确定。看看高山，注意滚石不长青苔，转行不赚钱。一定要把很多精力放在一个单一的主题上，日以继夜地努力工作才能取得成果？？？？？创新思维是在不受现有常规思维制约的情况下，寻求新的、独到的问题解决方案和方法的思维过程。创新应该从广义上理解。说别人没说的话叫做创新。做别人没有做的事叫做创新。思考别人没有想到的东西也叫创新。创新不是“不可能”的事情。不要以为你既不是决策者，也不是精英，所以你注定不会创新。我们应该坚信，创新不仅是为了精英，更是为了普通员工！但创新不应盲目。在有了一个好的想法之后，我们应该考虑这个创新的想法是否能够被实现，并做出一个可执行的报告。只有这样我们才能更有说服力？？？？？？？？？？在实践中要注意培养自己的能力：目标设定能力、竞争能力、技术能力、与人打交道的能力、心理和生理承受能力。还有一个需要锻炼的就是展示自己的概括能力，因为学会做正确的事情和学会做正确的事情是建立在概括能力的基础上的。它要求明确你想说和想做的核心、内涵、外延和可比属性，总结能力需要整合各种能力。

有自发的工作态度。作为创业团队的一员，在创业初期，因为不会有太多人，每个联盟成员可能会同时做几件事。你不应该总是等别人为你安排工作，这会导致被动工作。我们应该自发地工作，学习提高我们的工作能力。别认为这工作无聊。我们应该知道，有许多方法可以完成一项工作，并使之更有效率。我们应该能及时与你沟通。