许多新成立的小公司往往因为资金和各种问题而不太重视员工的社会保障问题。一些公司逃避责任，与雇员签署自愿的社会保障协议。今天，编辑会带你来了解一下刚成立的公司，为员工购买社保吗？这是必要的，因为社会保障是强制性的。根据《劳动法》第72条，雇主和工人必须依法参加社会保险并缴纳社会保险金。社会保险保险费第五十八条还规定，用人单位应当自就业之日起三十日内，向社会保险经办机构服务职工社会保险登记。

公司刚成立如何帮员工交社保?

新成立的公司为员工服务社保，需要提供以下资料：

1、营业执照（三证合一）副本复印件；

2、法人身份证复印件；

3、税务登记证。如果你的公司刚刚开始没有专门的人事干事，你可以依靠这样一个专业的人力资源公司支付社会保障。一般来说，是与支付社会保障的公司签订协议，每月支付社会保障费和一定数额的服务费，其余问题完全由支付社会保障的公司负责。叮叮鸟社保代缴是一家专业的人事代理公司，有着10年的服务经验能给您安心的保护。更多社保代缴资讯请访问：http://www.dingdingniao.com/全国统一服务电话：。