良多人都想知道上海公司若何为员工交社保。他们在会商时，会说：“我们的公司刚成立，范围不大，公司只有五小我。我们三个是开创人，算是老板。别的两个员工刚入职，就要求我们为其交社保。我们公司的资金没走对公账户，也没有交过社保，此刻我们想为员工供给保障并庇护他们的好处，是以我们决议为员工交社保。若是我们只交这两名雇员的，会不会有太多麻烦呢?我们能挂靠吗?手续费会很高吗?

上海公司若何为员工交社保

　　另外，还有一些伴侣要创办本身的公司，问本身的公司，公司将若何为员工交社保呢?接下来，中投世纪来为大家解疑答惑，告知大家上海公司若何为员工交社保。

　　关于公司若何为员工交社保，中投世纪供给了两种方案。

　　一种是找到企业社保代缴公司，这需要供给员工的相干信息并付出必然的代办费。具体环境，可以咨询中投世纪等专业代办商。

　　第二种解决方案是企业自行动其雇员交社保。具体步调以下：

　　1、公司应到公司注册地社会保障部分打点社会保障包管，并筹办社保资料。该当供给营业执照，组织机构代码证，公章，原件和复印件。公司法人和打点职员身份证复印件;单元社会保险挂号表。

　　2、公司应在比来的公积金缴存办理部分打点公积金挂号。需要营业执照，组织机构代码证实，公章，原件和复印件;法人身份证复印件和打点职员单元公积金挂号申请表。

　　3、公司员工必需提交身份证复印件，1英寸白底照片，小我信息挂号表和社会保障附加文件;若是员工已在其他单元付出了社保用度，则可以直接填写社保增员表格。

　　4、公司社保经办职员待其单元社包管、公章，参保职员资料到社会保障部分同一处置，完成后便可获得社保卡。可是分歧城市打点时候，或多或少有些分歧。

　　5、员工申请住房公积金时应提交身份证复印件;单元该当填写住房公积金的汇缴清册，并加盖公章，报住房公积金办理部分。单元提交明细清单后，需要到指定银行动职工开户小我账户。

　　6、缴费后，职工缴纳五险一金后，企业将依照公司地点地五险一金的缴存比例，每个月向人社局缴纳五险，并到住房公积金办理中间缴纳公积金。