如何让建筑资质得到合理的利用?

　　首先建筑企业拥有了资质之后并不代表可以一劳永逸的，企业后期还是要积极的去培训人才，增强企业整体实力，创造更多的工程业绩，为提升资质创造条件。提升企业资质不仅需要企业领导的努力，而且需要动员全体员工，只有大家共同努力去创造条件，才能早日实现资质等级的提升。

　　企业资质是企业进入市场和参与市场竞争的资本，所以企业一定要充分运用资质，发挥资质应有的作用，企业只有在竞争中揽到更多的工程项目，做出好的成绩，才能获得更快更好的发展。

　　建筑企业更重要的是要保护好资质，企业资质来之不易，在社会市场竞争这么激烈的情况下，企业要更珍惜企业资质，要做到诚信为本，确保工程资质安全，取得客户的信任，塑造良好的形象。

　　另外建筑资质升级也有不少窍门，下面小编给大家详细解析。

　　建筑资质升级窍门

　　一、资质升级必备条件

　　通常来说，建筑施工资质升级在对净资产和人员提高要求的基础上，必须考核企业业绩，同时，还有一些资质升级时需要考察厂房和技术装备。不过，前不久建设部门颁发了新的文件，以后建筑资质升级将会取消对建造师等人员的考核。因此不论怎样变化，业绩始终是建筑施工资质升级的必备条件。

　　二、资质升级所需资料

　　建筑施工资质升级，和新办有所不同的是，除人员证明、营业执照、企业章程这样的基本材料外，还应当提供安全生产许可证、审计报告(验净资产)、业绩证明等。

　　三、如何证明企业业绩

　　对于企业业绩的考核，不但需要审核业绩材料，还需要查询企业业绩备案信息。这意味着企业业绩这一块是很难作假的，申报的工程业绩如果没有备案，等于白费功夫。一般来说，建设部门有相应的系统，企业可进行施工业绩备案申请。

　　四、升级失败常见原因

　　1、日期问题。某些证件可能已经过期，或者业绩资料中的中标日期和和签订合同日期无法对应;

　　2、图纸问题。有一些工程，在进行资质升级时，会考核长度、高度、面积、跨度等指标，那么，这些指标只能通过图纸来反映。有的企业可能存在图纸信息不符、信息模糊等情况，甚至没有提供图纸;

　　3、业绩不达标。在资质标准中，每一项资质升级对业绩的考核都有明确规定，包括业绩类型、业绩数量、业绩规模等。

　　总之，建筑资质升级，就算将来不再考核人员，企业业绩仍然是重中之重，也许对业绩的审查比之前更加严格也说不定。尽管如此，还是有诸多企业奋战在资质升级的路上，不断突破和挑战，以求取得更高等级的资质，为企业谋发展、谋出路。