防疫期间，很多公司都为员工统一购买并发放口罩，其中涉及的税务处理问题，可难倒会计做账人员了。到底该如何处理呢?接下来随小编一起来了解一下吧!

第一，会计应当明白劳动保护支出是什么?

劳动保护支出须满足工作直接需要这一重要条件。按照《国家税务总局关于印发的通知》(国税发[2000]084号)第五十八条相关规定，劳动保护支出所涉及的实物是工作服、手套、安全保护用品及防暑降温品。注意，它不属于货币性补偿。

第二，会计应当熟悉相关税法规定

1、企业所得税税前扣除：根据《企业所得税法实施条例》第四十八条规定，应当准予扣除。

2、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定所得，如果企业发生的职工福利费支出，不超过工资及薪金总额14%的部分，应当准予扣除。

3、关于职工福利费扣除问题，可见《实施条例》第四十条相关规定。

4、对于企业发放的劳保用品——口罩，是否需要缴纳个人所得税?公司统一购买口罩，属于生产经营过程中实际工作需要，因此不纳入个人所得范围。则无需缴纳个人所得税。

第三，公司会计应熟悉会计分录怎么做?

举个例子：

公司统一购买了1万元口罩，其增值税发票为10000，增值税额是1300，会计应当这样做账：

会计分录：

借：管理费用——劳保费10000

应交税费——应交增值税——进项税额1300

贷：银行存款11300

以上方法，你学会了吗?

综上所述，对于公司购买的口罩相关税务处理，会计做账的时候，一定要把握相关的税法规定，并且注意会计分录的写法。注意合理性、细节问题。