个税缴纳有哪些误区

编辑：叮叮鸟财税•时间：2021-01-21 19:11:13

个税缴纳有哪些误区 2019-06-08

在交纳收益个税的那时候，有很多中国公民们都存有着诸多的错误观念，因而除以的全过程之中，常常与人们实际上应交的税额有错漏，人们在收益个税的测算全过程之中存有的错误观念有哪些？今日就由网编来为大伙儿总结一下。

　　收益个税计算错误观念一：实际上交纳的三险一金能够差额扣减

　　我觉得只能在要求额度内的认缴出资额三险一金，才能够在个税前差额扣减，超过一部分必须划入本月工资薪金所得缴税个税。并且依据有关的现行政策说明：

　　1.公司或是是机关事业单位，依照國家及其省市人民政府要求的交纳占比，或是是方法实际上缴纳的基础养老保险金，基础医疗保险费和下岗保险费用能够免税个税。

　　而超出要求的占比和规范交费的基础养老保险金，基础医疗保险费和下岗保险费用必须与本期的工资薪金所得收益一块儿测算个税。

　　2.依据有关的相关法律法规要求，单位和个人分別不在超出员工自己上个本年度月平均收入13%的力度内，其实际上存缴的公积金容许在本人应交税收入额之中扣减企业和员工工作人员交纳公积金的月平均收入，不得超过员工工作地所属设区大城市上个本年度员工月平均收入的五倍，主要规范要依照全国各地相关的法律法规实行。

　　要是单位和个人超出所述要求占比和规范缴纳的公积金，必须将超出的一部分与工资薪金所得一块儿测算个税。

　　收益个税计算错误观念二：公司代扣代缴个税以后，本人就无需再开展申请了

　　这类念头都是不正确的，公司执行个税代扣代缴责任以后，本人还必需要开展自主申请。或许自主申请并非说反复缴税是对交纳的税金，向税务局申明，减少少缴税金将会产生的税收风险性，具有查漏补缺的功效。依据有关的相关法律法规要求，有下列情况之四的，都必须依照本方法的要求方式申请办理税务申报：

　　1.年薪在13多万元的中国公民。

　　2.从我国地区多处或是是多处左右获得薪水，薪酬个人所得。

　　3.在我国地区获得的全部收益。

　　11.获得应纳税额个人所得，沒有缴纳责任的人。

　　收益个税计算错误观念三：全部的餐补都必须交纳个税

　　在实际上的全过程之中，随薪水派发具备褔利特性的就餐补贴，必须划入本月工资薪金所得交纳个税，但是要是归属于偏差补贴特性的，不归属于劳务报酬所得新项目之中的收益，因此无需测算个税。

　　此外独生子补贴，实行公务员工资规章制度，未列入标准工资总金额的补助，补贴净额和亲属组员的农副产品补助，托儿补助费，差旅补贴等等等等能够无需计个税之中。

　　除以收益个税的那时候，必须要应用的恰当的方式，不然就会出現各种各样难题，因此你一直在这行的专业知识不足得话，提议想去资询技术专业的税务公司，例如在中国知名的税务咨询公司——叮叮鸟财税，它是一间免費为本人及其公司出示税务代理的企业，发展趋势到如今也是两年的历史时间了，在纳税筹划层面也愈来愈成熟期，而且还得到了大家的相同认可。