工资节税计算器告诉你每个月多缴了多少税！ 2019-05-06


（一）合理分配“工资薪金”和“年终奖”比例
月度“工资薪金”或“年终奖”一方畸高，都会导致适用较高的税率（最高达45%），则需要合理分配二者的比例，“工资薪金”和“年终奖”在1:1的情况，可以合理降税。

（二）避开临界点
当处于税率变化的“临界点”时，哪怕只多出1元，都会造成要交更多的个人所得税。单位在计算工资个税时，需要关注到这些临界点，可以用下月延迟支付的方式，降低适用的税率。

（三）利用“免税”优惠政策
对于“按照国家统一规定发给的补贴、津贴”、“保险赔款”、“按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费”等属于免税的范围；企业可以在有关标准范围内，尽可能降低“工资薪金”个税负担。

（四）变“工资薪金”为“股息红利”
针对上市公司等大中型企业高管等群体，按照“工资薪金”计税要适用45%的税率，税负相当多。而“股息红利”所得税适用20%的税率，如果通过合理筹划，将高管等群体的“工资薪金”转化为“股息红利”，就可以降低个税的适用税率啦。

（五）积极争取地方税收返还
个人所得税属于国家、地方共享税，具体由地税机关征管。按照规定，中央和地方的分成比例为60%：40%。部分地区为了吸引投资，针对地方收入部分给与投资者一定的税收返还，比例最高可达60-70%，对于部分投资区域广泛的企业，可以充分运用这些地区的政策，实现个税的合理筹划。

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以张小姐为例：假设张小姐月收入3万，年收入36万，拿她该交多少个人所得税呢？
通过工资节税计算器可以很清晰的看到，使用叮叮鸟财税前预计个税为67440元，这税交的太多了吧。使用叮叮鸟财税后个税为3450元，节税效果很明显吧。想在最大范围内合理节税吗？联系叮叮鸟财税吧，我们为您提供方案。